Doświadczona specjalistka zarządzania projektami z wieloletnim stażem w koordynowaniu działań marketingowych dla największych klientów w branży.
Jako Head of Project Management w maxroy odpowiada za kompleksową koordynację strategicznych projektów agencji.
Klienci doceniają jej zdolność do elastycznego dostosowywania metodologii projektowych do specyfiki każdej organizacji, od startupy po międzynarodowe korporacje. Sandra to ekspertka w zakresie agile project management, z głębokim zrozumieniem dynamiki zespołowej i procesów decyzyjnych w różnych strukturach organizacyjnych. Jej podejście łączy strukturalne planowanie z elastycznością w reagowaniu na zmieniające się wymagania biznesowe i rynkowe.
Absolwentka filozofii o specjalności komunikacja społeczna, co daje jej unikalną perspektywę na zarządzanie projektami przez pryzmat psychologii grup i mechanizmów komunikacyjnych. Ta interdyscyplinarna wiedza pozwala jej skutecznie mediować w konfliktach, budować konsensus i motywować zespoły do osiągania ambitnych celów.
Pasjonatka ciągłego rozwoju i poszerzania horyzontów intelektualnych. W wolnym czasie zagłębia się w astrofizykę i teorie czarnych dziur, co rozwijała jej umiejętności analitycznego myślenia i podejścia do rozwiązywania pozornie niemożliwych problemów – kompetencje, które doskonale przekłada na wyzwania projektowe.
Ceniona za umiejętność tworzenia atmosfery zaufania i współpracy w zespołach projektowych, gdzie każdy członek czuje się wysłuchany i doceniony.
Kompleksowa koordynacja strategicznych projektów marketingowych. Elastyczne dostosowywanie metodologii od startupy po międzynarodowe korporacje dla maksymalnej efektywności.
Budowanie atmosfery zaufania i współpracy w zespołach projektowych. Mediacja w konfliktach i motywowanie grup do osiągania ambitnych celów biznesowych.
Ekspertyza w agile project management z elastycznym reagowaniem na zmieniające się wymagania. Łączy strukturalne planowanie z adaptacyjnością biznesową.
Wykorzystanie wiedzy z filozofii i psychologii grup w zarządzaniu projektami. Skuteczne budowanie konsensusu i komunikacji międzykulturowej w organizacjach.
Ciągłe poszerzanie horyzontów przez naukę astrofizyki i teorii czarnych dziur. Przekłada analityczne myślenie na rozwiązywanie złożonych wyzwań projektowych.
Głębokie zrozumienie mechanizmów podejmowania decyzji w różnych strukturach organizacyjnych. Optymalizacja procesów dla lepszych wyników biznesowych.